Menschliche Pflege aus Tradition!

Die Haus Emmaus gemeinnützige GmbH ist eine Pflegeeinrichtung für Senioren und setzt als Tochterunternehmen des Ev. Diakonissenmutterhaus Bremen e.V. den im Jahr 1876 begonnenen diakonischen Auftrag fort. Derzeit bieten wir insgesamt 85 Pflegeplätze an.

Wir suchen zum 01.05.2024 eine

in Teilzeit (35 Stunden pro Woche), vorerst befristet für zwei Jahre.

Darauf flieg' ich! - Pflege im Haus Emmaus

• Koordination und Einsatzplanung des Betreuungsteams
• Kooperation und Ansprechpartner*in für unserer Ehrenamtlichen
• Weiterentwicklung unseres Betreuungsangebots
• Ansprechpartner*in für die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
• Aktivierende und soziale Betreuung unserer Bewohner*innen
• Förderung der Integration neuer Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen im Haus
• Individuelle Einzelbetreuung von Bewohner*innen
• Unterstützung der Bewohner*innen bei der Teilhabe am Leben in der Einrichtung und im Quartier

• Du verfügst über eine Ausbildung die dich zur Betreuung qualifiziert oder hast eine Weiterbildung für Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI
• Du verfügst über Leitungserfahrung
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark, organisiert, empathisch, motiviert und verlässlich und hast Spaß am Umgang mit Menschen
• Du gehst geduldig und einfühlsam mit den dir anvertrauten Bewohner*innen um 
• Du bist interessiert an Fort- und Weiterbildung

• eine angemessene Vergütung nach TVPfliB inkl. Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• ein buntes Team im Generationenwandel, das sich mit den christlichen Grundsätzen unseres Hauses identifiziert, den Bewohner:innen sehr zugewandt ist und wertschätzend miteinander umgeht
• verlässliche Kommunikationsstrukturen und Unterstützungsleistungen im Leitungsteam
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit
• Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Balance zwischen operativer Tätigkeit im Betreuungsdienst und Freistellung für Leitungsaufgaben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement