Einleitung

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Digitalisierung/Prozessmanagement

in Teilzeit (75 %), vorerst befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung neuer und Analyse bestehender Prozesse im gesamten Krankenhaus
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und gesetzlich geforderten Anpassungen
  • Identifizieren von Optionen und Chancen der Digitalisierung von Prozessen (z. B. durch neue/verbesserte Software-Lösungen, Automatisierung, neue/verbesserte Schnittstellen/Datenübertragungen)
  • Optimierung der Nutzung bestehender digitaler Lösungen
  • Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung, insbesondere Projektplanung, Moderation der Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen und bei Digitalisierungsprojekten: Begleitung der technischen Umsetzung von der Spezifikation bis hin zur Abnahme und der Übergabe in den Regelbetrieb (in Kooperation mit der IT-Abteilung und/oder externen IT-Dienstleistern)
  • Schulung von Key Usern
  • Marktbeobachtung bzgl. Best Practices und neuer technischer Lösungen mit Nutzen für das DIAKO

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement, in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Digitalisierung klinischer Prozesse oder mindestens ein erhöhtes Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten  
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • sehr gute Kenntnisse von Office-Anwendungen (Word/Excel/Outlook) sowie bevorzugt auch in einem Krankenhaus-Informationssystem
  • Stärken: strukturiertes und zugleich teamorientierten Arbeiten, analytisches Denken, Kommunikation über Berufsgruppen und Disziplinen hinweg, Organisationsvermögen

Unser Angebot

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland
  • eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts
  • eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)
  • JobRad
  • betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung

Kontakt

Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung direkt hier:

Weitere Auskünfte

Dr. Petra Gurn
Hauptabteilungsleiterin
Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement
0421/6102-3003