Menschliche Pflege aus Tradition!

Die Haus Emmaus gemeinnützige GmbH ist eine Pflegeeinrichtung für Senioren und setzt als Tochterunternehmen des Ev. Diakonissenmutterhaus Bremen e.V. den im Jahr 1876 begonnenen diakonischen Auftrag fort. Derzeit bieten wir insgesamt 85 Pflegeplätze an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du dein Team führen und die Pflegequalität aktiv gestalten kannst?

Du bist fachlich sicher, denkst über deinen Tellerrand hinaus und willst mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns ist Teamführung dynamisch und kreativ, bring deine Ideen ein, wachse mit deinem Team und gestalte neue Wege ohne starre Hierarchien.

Du musst noch keine „fertige Führungskraft“ sein – wichtig ist uns dein Engagement, deine Haltung und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.

Als Wohnbereichsleitung gestaltest du Pflege aktiv mit, entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ideen und wächst Schritt für Schritt in eine Leitungsrolle hinein – mit Rückhalt, Vertrauen und Raum zum Ausprobieren.

Darum geht’s bei deinem nächsten Schritt:

• Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv mitgestalten
• Pflege als Teamaufgabe weiterentwickeln
• Neue Impulse setzen, Dinge ausprobieren und auch mal querdenken
• Teamgeist stärken und Teamentwicklung begleiten
• Eigene Ideen einbringen und wirklich umsetzen
• Mutig an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken

• Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
• Ggf. eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben
•  Eine positive Ausstrahlung und Freude an der Gestaltung eines Wohnbereichs sowie an der Weiterentwicklung deines Teams
• Geduld und Einfühlungsvermögen, besonders im Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Ein hohes Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Identifikation mit den Grundsätzen unserer diakonischen Unternehmenskultur und der Charta der Vielfalt
• Offenheit für neue Impulse und kreative Lösungen im Pflegealltag

• Ein wertschätzendes, diverses Team sowie eine erfahrene, vernetzte Leitungsebene
• Strukturiertes Onboarding, Strategietage, kollegiale Beratung und Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TV PfliB, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (EZVK)
• Unterstützung durch internes QM
• Benefits wie Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss und EGYM Wellpass

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit!